Oko pet stotina vozača i skladištara okupljenih u Sindikatu hrvatskog vozača danas je po prvi put javno istupilo u ime vozača tvrtki u sastavu Agrokora.
Priopćenje za javnost Sindikata hrvatskog vozača prenosimo u cjelosti.
Direktori ostali na svojim pozicijama
“Suočeni s trenutnim stanjem vezano uz Agrokor ne možemo i nećemo ostati suzdržani, iako su za to stvorene pretpostavke i očekuje se od svih sudionika da šute i čekaju. Sve ove godine se šutjelo i čekalo i sada vidimo gdje nas je sve to dovelo. Radnici predvođeni Sindikatom hrvatskog vozača ne šute i jasno iznose trenutno stanje. Tvrtke u sustavu Agrokora, a i sam Agrokor bile su organizirane na “direktorskom sustavu”, nema područja u kojem nije bio imenovan barem jedan direktor za nešto, nema regije u kojoj nije imenovan direktor, nema područja poslovanja i djelatnosti za koju nije imenovan direktor, nema centra koji nema direktora i tako za svaku tvrtku. Naravno, onda se sve to ponavlja i za sam Agrokor. Pored toga moramo kazati da su postojali i dalje postoje predsjednici uprava društva koji su opet oko sebe okupili određeni menadžment”.
VEZANa VIJEST
“Do sada smo imali prilike čuti da je samo predsjednika uprave Agrokora zamijenio vladin povjerenik, a svi drugi uglavnom su ostali na pozicijama na kojima su se trenutno zatekli. Naime, sustav upravljanja tvrtkama unutar koncerna Agrokor bio je organiziran tako da su se menadžeri samo rotirali po tvrtkama unutar koncerna Agrokor. Što samo po sebi može dati odgovor na pitanje kako se uspjelo toliko zadužiti kod dobavljača. Jednako tako odgovorno tvrdimo da je to bio i jedan od razloga zbog kojeg se uopće nije moglo razgovarati o boljim prilikama radnika, jer je bilo gotovo nemoguće doći do nekoga tko je relevantan razgovarati o radnicima i njihovim problemima. A kada se uspjelo doći do pozicije razgovora sve se svodilo na to da su tek preuzeli poziciju i da nisu odgovorni za postupanja svojeg prethodnika”.
Radnici sustavno na čekanju “boljeg sutra”
“Postojale su tu i dalje postoje osobe u Agrokoru koji su vodili računa da sa svojim saveznicima drže prava radnika u nekom stanju koje nije bilo najlošije, ali nije bilo ni nešto posebno. To je bio način držanja radnika u poziciji čekanja, jer se sustavno govorilo da je stanje trenutno teško i uvijek se nešto čekalo kako bi se uopće moglo razgovarati o bilo kakvim promjenama. Potrebe za promjenama očite su u svakom pogledu, od toga da su radnici dobivali dnevnice u zamjenu za prekovremeni rad, do toga da pojedini radnici u ovom slučaju vozači zaposleni u dioničkom društvu Tisak d.d. nemaju radni staž s uvećanim trajanjem, iako na to imaju zakonsko pravo”.
“Nažalost, ne znamo da je bilo tko s direktorske pozicije dao otkaz ili ostavku, dapače, svjedočimo tome da su se svi jako dobro uhvatili za svoje stolice i čekaju da vide tko će se uspjeti zadržati na kojoj poziciji, a tko će u napad na otpremnine”.
“Teret trenutne situacije i dalje snose radnici koji vrijedno obavljaju svoje radne zadatke, od prodavača koji su nasmiješeni, ljubazni i očigledno zahvalni kupcima koji su unatoč svemu opet na njihovim prodajnim mjestima, preko vozača/dostavljača koji se trude i dalje biti točni i precizni na svakom utovaru i istovaru, pa sve do radnika u proizvodnji, skladištima i tako dalje, koje ni ne vidimo”.
“Isti ti radnici, nakon obavljenog posla vraćaju se svojim domovima i preko medija uspijevaju i pokušavaju doći do informacija što će sutra biti s njima. Nažalost, to je stvarnost, jer nikada nisu imali pravu informaciju, a nemaju je ni danas”.
“Pred njima su i u ovom trenutku ostali zahtjevi za preraspodjelom radnog vremena, točnije da u sezoni rade duže, kako bi van sezone dobili slobodne rade, što je samo po sebi suludo u situaciji kada se ne zna hoće li dobiti plaću i za prethodni mjesec koji su odradili, a kamoli što će s njima i njihovim plaćama biti sljedeće godine za koju bi sada trebali sakupljati sate rada”.
“S obzirom na to da je prema dostupnim informacijama kompletna imovina tvrtki u sustavu koncerna Agrokora prezadužena, moramo biti jasni i reći da je jedini kapital kojim raspolažu tvrtke unutar koncerna Agrokor, upravo isti taj ljudski potencijal, upravo ti vrijedni i marljivi radnici, koji su već premoreni od svakodnevnih slušanja da se sve poduzima u cilju kako bi se sačuvala njihova radna mjesta”.
“Radna mjesta se ni u kojem slučaju ne čuvaju tako da se direktori samo odjednom pojave pred radnicima i kažu im: “Zatvaramo ovaj centar u Puli i od prvom u mjesecu radite u Poreču”, odnosno “ne radite više u Slavonskom Brodu, ali vaše radno mjesto smo sačuvali i od sljedećeg mjeseca radite u Osijeku”. Sve ovo navodi nas na zaključak da se radi o očuvanju radnih mjesta menadžera i direktora, a da se radnike dovodi do toga da sami daju otkaze. Ako ove tvrtke ostanu bez radnika, postavlja se pitanje čemu onda svi ovi postupci od posebnih zakona do potrage za kreditima kojima se ne zna još ni iznos”, zaključuje se u priopćenju Sindikata hrvatskog vozača.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter |Facebook | Instagram.
