Ne postoji čarobna formula kojom bi se povećao udio žena na dužnosničkim pozicijama u financijskom sektoru, pokazala je najnovija analiza čiju je izradu naručila britanska vlada u kojoj se pozivaju tvrtke da prihvate skup neobvezujućih prijedloga radi poboljšanja ravnoteže među spolovima. Pročitaj više