S prvim danom veljače u INA-i je na snagu stupio prvi dio procesa koji se službeno naziva 'organizacijskim promjenama', a s prvim danom ožujka planiran je i drugi dio.
Iza ovog eufemizma krije se ukidanje dijela radnih mjesta te smanjenje broja zaposlenih, no precizne brojke zasad nisu poznate, piše tportal.
Iz INA-e se neslužbeno doznaje da se priprema petstotinjak otkaza, ali iz tvrtke kažu da je ta brojka pretjerana.
“S ciljem povećanja efikasnosti i produktivnosti, organizacijskim promjenama koje stupaju na snagu 1. veljače i 1. ožujka predviđeno je ukidanje određenih radnih mjesta te smanjivanje broja izvršitelja na pojedinim radnim mjestima”, potvrđeno je iz INA-e, doduše uz dodatak da je predviđeno i “formiranje značajnog broja novih radnih mjesta”.
“Zbog navedenoga preuranjeno je govoriti o broju radnika koji će potencijalno biti višak, a pogotovo o broju radnika kojima će se iz poslovno uvjetovanih razloga u konačnici i otkazati ugovori o radu”, dodaje se. Potencijalni višak radnika, tvrde, odnosi se na “različite djelatnosti i radna mjesta različitih razina”, no ništa od toga ne odnosi se na INA-inu lokaciju u Sisku.
Zaposlenicima je, navodno, ponuđen prelazak na slabije plaćena radna mjesta ili odlazak uz otpremnine. Iz Ine odgovaraju na ove tvrdnje objašnjenjem da od početka ove godine nije bilo poslovno uvjetovanih otkaza, no nisu odgovorili na pitanje koliko je radnika odlučilo dati otkaz i uzeti otpremninu.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter|Facebook| Instagram
