U Hrvatskoj su žene često slabije plaćene od muškarca za isti posao, otežano im je napredovanje pogotovo na višim upravljačkim razinama, dok je socijalno osviještenih poslodavaca, osobito u vremenu gospodarske krize izrazito malo, rečeno je u utorak na okruglom stolu o ravnopravnosti spolova u području rada i socijalno osviještenim poslodavcima. Pročitaj više