Poslodavci moraju prepoznati pad entuzijazma zaposlenika

Početak na novom poslu redovito je nabijen entuzijazmom i elanom, ali s vremenom i ulaskom u rutinu energija polako nestaje i zadaci koji su se činili zabavni i ispunjavajući postaju samo zamorni i dosadni, neželjena obveza. Pročitaj više