Da bi se zaposlila jedna osoba na specifično radno mjesto, odjel ljudskih resursi u prosjeku primi čak 75 životopisa. To znači da nema dovoljno vremena i resursa kako bi se svaki životopis detaljno pročitao. Pročitaj više
| /
Da bi se zaposlila jedna osoba na specifično radno mjesto, odjel ljudskih resursi u prosjeku primi čak 75 životopisa. To znači da nema dovoljno vremena i resursa kako bi se svaki životopis detaljno pročitao. Pročitaj više