Trent Innes, direktor tvrtke Xero Australia, uvijek se pobrine da kandidati za posao dobiju šalicu vrućeg napitka ili čašu vode kada dođu na razgovor za posao.

“Uvijek ću vas odvesti u jednu od naših kuhinja i na neki način ćete uvijek iz nje izaći sa pićem. Tada se vratimo, obavimo razgovor, a jedna od stvari na koju uvijek pazim na kraju je hoće li kandidat odnijeti praznu šalicu natrag u kuhinju”, ispričao je pa dodao: “Oni koji ponude da šalicu vrate u kuhinju, imaju velike šanse da će dobiti posao.”

Trent kaže da će svatko tko dođe u njihovu tvrtku vidjeti koliko su im kuhinje čiste i blistave. Pojašnjava da je taj mali test koji provodi nad kandidatima samo detalj koji pokazuje hoće li se netko uklopiti u njihovu tvrtku ili neće.

“Većina ljudi koja dođe na razgovor ponudi se da odnese šalicu u kuhinju. Nikada im ne kažem da je zaista odnesu, već me samo zanima hoće li se ponuditi”, pojasnio je Trent, prenose 24 sata.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.