Plaće u većini zemalja i dalje rastu sporo unatoč robusnom globalnom gospodarstvu u proteklih godinu dana, pokazalo je u ponedjeljak godišnje izvješće o svjetskom tržištu rada tvrtke Hays.
Premda tvrtke sve teže pronalaze kvalificirane zaposlenike, slabi rast produktivnost koči rast plaća, ocijenili su u tvrtki za zapošljavanje Hays i konzultantskoj tvrtki Oxford Economics.
Hays’ov pokazatelj nestašice kvalificiranih zaposlenika dobiven anketom u 33 zemlje dosegnuo je ove godine najvišu razinu otkada se prije šest godina počelo provoditi to istraživanje.
“Neusklađenost potreba s raspoloživim kadrovima produbljena je u približno polovini zemalja diljem svijeta u kojima smo proveli ispitivanje”, rekao je Alistair Cox, izvršni direktor u tvrtki Hays.
Haysov indeks pritisaka na rast plaća pokazuje ujedno tek majušan rast u 2018. godini a drži se ispod razina zabilježenih prije dvije godine.
“U ovome svijetu niske inflacije… vrlo je teško povećane troškove (proizišle iz rasta plaća) prenijeti potrošačima i klijentima. Stoga, da biste mogli kompenzirati rast plaća, doista morate povećati produktivnost”, smatra Cox.
Organizacija za gospodarsku suradnju i razvitak (OPEC) predviđa da će BDP po zaposleniku u većim gospodarstvima ove godine u prosjeku porasti za 1,1 posto, a iduće za 1,4 posto – i dalje znatno slabije nego u predkriznim godinama kad je u prosjeku rastao 1,9 posto.
Japan, Sjedinjene Države i veća europska gospodarstva poput Francuske i Španjolske bilježe veliki jaz između vještina koje poslodavci traže od zaposlenika i onih koje im stoje na raspologanju na tržištima”, pokazalo je izvješće Haysa.
Jaz u velikoj mjeri odražava snažnu potražnju za poslovima u sektoru sofisticirane tehnologije i paralelnu nedostatnu ponudu radnika s takvim vještinama.
“Obrazovni sustavi diljem svijeta nisu osposobljeni obrazovati dovoljno kadrova s takvim višim stupnjem vještina”, smatra Cox.
Što se tiče iduće godine, po Coxovim riječima, fundamenti u globalnom gospodarstvu idu u prilog globalnim tržištima rada, no rizik je sve intenzivniji trgovinski rat između Sjedinjenih Država i Kine.
“To bi potrošače i kompanije moglo dovesti u lošiju poziciju. Ali to je zasad jedini oblak koji vidim na horizontu”, poručio je izvršni dirketor u tvrtki Hays.
Britanija relativno slabo stoji po pitanju pritisaka na plaće, a lošije od nje stoje samo Kina, Singapur i Francuska, tumače u Haysu.
“Posljednjih godina vlada stalno podiže troškove i teret svim segmentima poslovanja, što im povećava bazu troškova i čini ih manje konkurentnima”, kaže Cox.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
