Milićević Pezelj na N1 pokazala teze za mirovinsku reformu

Dokument naziva "Prijedlog reformskih mjera za nacionalni program reformi za 2018. godinu - MRMS (Uprava za mirovinski sustav", Milićević Pezelj je pokazala u emisiji Studio uživo televizije N1.

U tom dokumentu stoji da će se održivost i primjenjivost mirovinskog sustava provesti kroz tri mjere i to: "Poticanjem dužeg ostanka u svijetu rada i kasnijeg ostvarivanja prava na mirovinu, unapređivanjem sustava staža osiguranja s povećanim trajanjem i unapređivanjem kapitaliziranog mirovinskog sustava".

https://twitter.com/DomagojNovokmet/status/976067125403152384

Milićević Pezelj je danas bila na sastanku u Ministarstvu rada, a na pitanje koji su prvi dojmovi kazala je da su "otišli sa sastanka s istim s čime su i na njega došli". Kazala je da će dobiti poziv da predlože svoje predstavnike u radne skupine. "Jedino smo dobili teze koje ne govore ništa. Ubrzat će se prelazak žena na dob muškaraca nakon čega će ići produženje i za muškarce i žene", kazala je Milićević Pezelj.

"I dalje samo stoji ubrzanje prijelaznog razdoblja za priduženje roka za odlazak u mirovinu. Druga je mjera penalizacija tako da ćete nekoga stimulirati tako da ćete ga penalizirati", kazala je Miličević Pezelj. "Radnici starije dobi doživljavaju diskriminaciju, a sad će ih se i penalizirati Predlažemo povećanje stope zaposlenosti i važni su kvaliteta rada i povećanje", kazala je Miličević Pezelj.

"Ako nema radnih mjesta za stariju populaciju, onda to ne rješava problem. Predlažemo povećanje stope zaposlenosti", rekla je i dodala da treba puno više napraviti da bi se ta stopa zaposlenosti povećala. Naglasila je i važnost sigurnosti radnog mjesta i povećanja plaća. "Ljudi iseljavaju jer od svoje plaće u Hrvatskoj ne mogu živjeti", kazala je te dodala da je važna i borba protiv rada na crno.

"Održivost i adekvatnost su dvije stvari na koje treba raditi", kazala je Miličević Pezelj.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.