Gordan Maras ističe kako je godina dana sasvim dovoljna da tvrtke i poslodavci vide zadovoljavaju li radnici kvalitetom obavljanja posla, pa nema nikakva razloga da to razdoblje traje tri godine. Pročitaj više
| /
Gordan Maras ističe kako je godina dana sasvim dovoljna da tvrtke i poslodavci vide zadovoljavaju li radnici kvalitetom obavljanja posla, pa nema nikakva razloga da to razdoblje traje tri godine. Pročitaj više