U Ministarstvu rada i mirovinskog sustava danas je održan sastanak sa sindikatima i poslodavcima o izmjenama šest 'radno-mirovinskih' zakona kojima se želi regulirati mogućnost ostanka u svijetu rada i nakon 65. godine, nakon čega se otvara e-savjetovanje s građanima.
Riječ je o izmjenama Zakona o radu, Zakona o državnim službenicima, Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i regionalnoj samoupravi, Zakona o zdravstvenoj zaštiti, Zakona o odgoju i obrazovanju te Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju.
“Smatramo da smo postigli kvalitetne promjene zakona. Usuglasili smo se da se vidimo sljedećih dana na bilateralnim sastancima kako bismo prodiskutirali i prodiskutirati na predloženom prijedlozima”, rekao je nakon sastanka resorni ministar Josip Aladrović.
“Zalažemo se za duži ostanak u svijetu rada, potičemo to kao i adekvatnije mirovine”, dodao je.
“Izrazili smo stavove i ciljeve Vlade, koji su na dobrobit svih građana Hrvatske. Pričekat ćemo poslodavce i sindikate da daju svoje prijedloge… Zakoni danas kreću u javnu raspravu”, kazao je ministar.
Upitan koji su dojmovi i rezultati nakon sastanka u Ministarstvu, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever je rekao kako su otvorili pitanje drugih zakona, poput Zakona o radu i drugih pratećih zakona, kojima se zapravo također definira dob za prestanak radnog odnosa sa 65 godina starosti.
Odluku o referendumu danas neće donijeti, kazao je Sever uoči sastanka.
Vlada se, podsjetimo, odlučila na izmjene tih šest zakona kako bi omogućila ostanak u svijetu rada i nakon 65. godine života, a nakon što je prihvatila zahtjeve inicijative “67 je previše”, koje je svojim potpisima podržalo više od 700.000 građana. Vlada će stimulirati one koji žele ostati dulje na tržištu rada. Sindikalnim zahtjevima Vlada će u potpunosti udovoljiti izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju u kojemu će radnici moći ići u mirovinu sa 65 godina života i 15 godina staža, dok će paketom od šest zakona regulirati mogućnost rada nakon 65. godine.
Intencija je da se tih šest zakona i Zakon o mirovinskom osiguranju usvoje po hitnoj proceduri, rekao je u nedjelju glasnogovornik ministarstva Filip Dujmović.
VEZANE VIJESTI
Važeći Zakon o radu propisuje da se s navršenih 65 godina radni odnos jednostrano prekida, osim ako se radnik i poslodavac ne dogovore drukčije, a zakonskim paketom želi se omogućiti da se pomakne ta granica na višu dob, rekao je Dujmović.
Plan je, po njegovim riječima, da se svih sedam zakona na vladi nađu u prvoj polovici listopada kako bi stupili na snagu početkom iduće godine.
Premijer Andrej Plenković izjavio je u četvrtak da je Vlada odlučila u cijelosti prihvatiti zahtjeve inicijative “67 je previše” o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju i vraćanju granice za starosnu mirovinu sa 67 na 65 godina, te da će predložiti i izmjene Zakona o radu, kako bi se moglo raditi i nakon 65. godine.
Ministar rada i mirovinskog sustava Josip Aladrović rekao je da je Vlada prihvatila volju više od 700.000 građana jer mirovinski sustav može ostati održiv, adekvatan i osigurati međugeneracijsku jednakost i u slučaju prihvaćanja inicijative.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
