Gost Novog dana bio je sindikalist Krešimir Sever. Komentirao je povećanje minimalne plaće najavljeno od Nove godine, najavljeno ukidanje kvota za strane radnike, te situaciju u tvornici Đuro Đaković.
“Đuro Đaković ima problema već dugo. Mijenjale su se vlasti, vlasti su mijenjale uprave, a izgleda tko god je dolazio nije našao rješenje. Ova tvornica nije važna samo za Slavonski Brod nego i za cijelu državu. Važno je napraviti rješenje koje će rezultirati kvalitetnim poslovima. Đuro Đaković je tvornica velika površinom, halama, ali mala po broju poslova i broju ljudi. Nastat će problem ako se ugasi i zaduženje je vlade i suvlasnika pronaći rješenje za sadašnju situaciju, te potom osigurati da u toj tvornici bude posla”, kaže Sever.
VEZANA VIJEST
MUP je u javnu raspravu stavio prijedlog da se ukinu kvote za strane radnike. Hrvatska je prošle godine odobrila 60.000 dozvola za strance, ali je li se učinilo dovoljno da ljudi ne odlaze van?
“Nije, a kada je u pitanju zapošljavanje stranih radnika, sindikalce se pokušava ocijeniti kao ksenofobe koji mrze strance. To nije točno, mi podupiremo svoje kolege u svim sektorima, ali imamo i potpuno razumijevanje za migrante koji traže utočište ovdje. Kada je riječ o zapošljavanju, problem je složeniji. Hrvatska je dugo konkurentnost osiguravala obespravljenim i slabo plaćenim radnicima.
Ono što nam je nedostajalo u naprednijim tehnologijama nadoknađivalo se slabim plaćama, nesigurnim uvjetima rada i drugim nestabilnim oblicima rada. Hrvatska po tome prednjači u EU, a hrvatski građani su vidjeli da u svojoj zemlji ne mogu živjeti od svog rada. Kada smo ušli u EU, pokazalo se da su ljudi bježali zbog nestalnih i nesigurnih oblika rada, te malih primanja. Mladima to ne jamči niti pravo na obitelj niti na djecu.
#related-news_0
Istraživanja su pokazala da su se u Europi ljudi za vrijeme krize masovno vraćali u roditeljske domove, a u Hrvatskoj se to nije dogodilo jer naši mladi nisu niti otišli od roditelja, jer nisu imali uvjeta za osamostaljivanje”, rekao je Sever.
Kako reagirate na komentar HUP-a kada je u pitanju povećanje minilamne plaće – da treba dizati plaću, ali i voditi računa o poslodavcima?
“Iz HUP-a je išao i prigovor da ih se nije konzultiralo, ali u radnoj skupini su sudjelovali i sindikati i poslodavci, ali i razni drugi stručnjaci.
U Hrvatskoj su problem kompenzacijske mjere, one su dugo tvrdo birokratski postavljane, a mi nismo znali prepisati to ni od koga tko je to dobro smislio.
#related-news_0
Poslodavcima su krediti s povoljnom kamatom nužni za unapređivanje rada. Nije dovoljna samo potpora HABOR-a. Što je HUP radio svih tih godina?
Mala minimalna plaća je razlog zašto ljudi odlaze. Primjerice, u drvnoprerađivačkoj industriji treba im radne snage, a sve teže zapošljavaju ljude. Mladi se više ni ne upisuju u škole koje će im dati tako malu plaću i malu mirovinu. Treba tražiti model podizanja plaća. Poslodavci prijete da će otpuštati ljude i da će propasti, ali dio njih će propasti jer nemaju zaposlenike i nemaju ih kako pronaći.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
