Završio je prosvjed radnika Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pod nazivom "Čaša se prelila: Ne uništavajte Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje". Radnici su se okupili ispred zgrade HZMO-a za vrijeme pauze, od 11.35 do 12 sati.
“Već godinama trpimo probleme organizacije posla u Zavodu, sada je to došlo do vrha i nismo sigurni hoćemo li moći ispoštovati zakonske rokove vezane uz donošenje rješenja i da će naši korisnici imati problema”, kazala je predsjednica radničkog sindikata zaposlenih u HZMO-u Višnja Stanišić.
“Problem je premali broj radnika koji rade na provedbenim poslovima, izuzetno mala plaća, posao u Zavodu više nije perspektivan, mladi ne žele doći raditi, satnica u Zavodu je manja nego satnica preko Student servisa.”
Koji su to provedbeni poslovi i koliko je ljudi zaposleno na neprovedbenim poslovima?
“Provedbeni poslovi su ono zbog čega Zavod postoji. Kad se zaposlite, morate se prijaviti, kada promijenite posao, morate se odjaviti pa prijaviti. Kad se spremate u mirovinu, mora se kompletirati vaš staž, vaša plaća. To su konkretni poslovi – donošenje rješenja i isplata mirovina. Omjer ljudi koji rade na provedbenim i onih koji rade na neprovedbenim poslovima je 40 prema 60 u korist onih koji rade na neprovedbenim i nenormiranim radnim mjestima.”
Što radi tih 60 posto zaposlenih?
VEZANA VIJEST
“Uz dužno poštovanje ljudima koji rade svoj posao, velik je broj onih za koje se ne zna što rade. Broj izvršitelja se stalno povećava, izmišljaju se radna mjesta, pogotovo za one koji su prestali biti šefovi, načelnici, predstojnici reda. Organizacija Zavoda jako se promijenila – prije smo imali ravnatelja i šest pomoćnika, a sada imamo ravnatelja, šest pomoćnika i još 7 predstojnika ureda. Dok dođe do najmanjeg koji treba odraditi posao, za njega ništa ne ostane.”
A kad stvari ne funkcioniraju, bijes građana usmjeren je na one koji su na šalterima – kolika je njihova prosječna plaća?
“Govorim o kolegicama koje imaju podosta godina staža – plaća je između 3800 i 4200 kuna. Još jedan problem je za isti posao nemate istu plaću pa je to jedan od uzroka teških međuljudskih odnosa u uredu. Problem je i napredovanje podobnih.”
Može li se u ovakvoj situaciji provoditi mirovinska reforma?
“Teško. Ona će se svakako provesti, ali bit će problema jer ustanove nisu usuglašene. Već dugo nismo usuglasili mogućnost rada uz mirovinu s Poreznom upravom, pa ljudi imaju problema s obračunavanjem poreza, nismo se usuglasili niti s Regosom (Središnji registar osiguranika) i da će reforma poprilično štekati u početku.”
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram
