Vijest da agenti Sigurnosno-obavještajne agencije (SOA), za razliku od ostalih građana Hrvatske, imaju pravo na povlaštene stambene kredite po kamatnoj stopi od samo dva posto, potaknula je obične hrvatske građane na razmišljanje jesu li ti ljudi povlaštena kasta u društvu.
Budući da SOA i javnost nikada nisu bili saveznici, informacija o kreditima bila je nedostupna punih 10 godina, sve dok bivši čelnik SOA-e Josip Buljević nedavno nije morao javnosti prezentirati svoju imovinsku karticu jer se nalazi na poziciji savjetnika za obranu i nacionalnu sigurnost predsjednice Kolinde Grabar-Kitarović.
PROČITAJTE JOŠ
Zgražanje je bilo još veće kad se doznalo da taj kredit od 170 tisuća eura Buljević nije dobio kao čelnik SOA-e, nego kao njezin zaposlenik.
”A gdje je trgovanje utjecajem koji ti ljudi imaju u drušvu? Da vidim direktora nekog državnog poduzeća koji će odbiti molbu šefa nekog SOA-ina centra da mu zaposli nekoga važnog. Pa pogledajte gdje rade žene i muževi djelatnika SOA-e. Gotovo svi su u državnim tvrtkama! Što reći o primanju u tu službu kada se zapošljavalo bez ikakve potrebe i unatoč formalnoj zabrani zapošljavanja za vrijeme Ive Sanadera i Mladena Barišića?
Žene čine 40 posto djelatnika
Poslušnici, lobisti i stranački apartčici i mladež HDZ-a bili su nagrađeni radnim mjestom, a poslije nekoliko mjeseci su ih iz tadašnje POA-e premještali u Carinu i druge državne službe”, govori Slobodnoj Dalmaciji izvor koji je upoznat s ovom problematikom.
Djelatnici SOA-e obavljaju sigurnosnu provjeru svakog pojedinca ili pravne osobe koja ima pristup povjerljivim podacima, kao što su djelatnici i tužitelji USKOK-a, čelnici i zaposlenici diplomatsko-konzularnih predstavništava i osobe koje rade na osiguranju štićenih osoba.
No, isplivali su podaci da provjere nisu prošli porezni inspektori, carinici i inspektori rada. Tako se postavlja pitanje kako to da čovjek bez ijedne prekršajne ili kaznene prijave ne može proći njihovu sigurnosnu provjeru, što se vrlo često događalo. Na osnovi kojeg i čijeg dojma?
Prvi put u povijesti postojanja ove službe, krajem 2014. godine, ravnatelj Agencije Dragan Lozančić javnosti je predočio dokument u kojem su donijeli pregled djelovanja, te iznijeli viziju i planove daljnjeg razvoja. Doznali smo tada da je budžet 40 milijuna kuna manji u odnosu na 2013. godinu, te da je 75 posto djelatnika SOA-e visoko obrazovano i da žene čine 40 posto djelatnika. Prosječna dob djelatnika SOA-e je od 35 do 50 godina, a samo 10 posto ih je starije 50 godina.
