Zagrebački gradonačelnik kaže da je sastanak bio dobar i da je radnicima rečeno što je točno dogovoreno oko njihovih zahtjeva, kao i da smatra da će radnici biti zadovoljni.

Predstavnik radnika Čistoće Mumin Hodžić rekao je nakon sastanka da ne može ulaziti u detalja dok je u tijeku postupak mirenja. Zadovoljan je onim što je prezentirano, ali sve se još mora proći s radnicima, kaže. 

Svi radnici koji su zaposleni moraju reci da dogovorenom, kaže Hodžić.

On smatra i su građani dali podršku radnicima i podržali dostojanstvo radnika što je nešto što im nitko nije dao 20 godina. Zamolio je građane i da poštuju pravila oko odvajanja otpada. 

Uprava Holdinga, predstavnici sindikata i radnika i direktor Čistoće prezentirali su radnicima što je dogovoreno na razini Holdinga. Misle ća ce radnici biti zadovoljni. 

Gradonačelnik Tomislav Tomašević stigao je na razgovor s radnicima Čistoće.

Nitko nije dobio sve što je tražio i obje su strane morale pristati na kompromis kojim je postignut socijalni mir naredne tri godine, kaže gradonačelnik. 

"Moramo gledati na održivost firme, ali vjerujem da će biti zadovoljni", kaže Tomašević o dogovoru.

"Apsolutno smo sve napravili da Holding ne ode u stečaj", kaže Tomašević dodajući da je gradska vlast morala podijeliti 700 otkaza i da ne dolazi u obzir da bi sklopili bilo kakav dogovor koji bi utjecao na likvidnost poduzeća.

Gradonačelnik nije htio govoriti o konkretnim brojkama, kaže da to mora ostati tajna do završetka procesa mirenja. A on završava danas u 17 sati. Kaže tek da su se našli na pola puta. "Ključna stvar je bila da imamo kolektivni ugovor na sljedeće tri godine", kaže objašnjavajući da su zbog toga izašli u susret zahtjevima radnika.

Ne osjeća se ucijenjeno kaže gradonačelnik i dodaje kako se ne boji štrajka. "Kolektivni ugovor se u narednih tjedan dana potpisuje novi za sljedeće tri godine", kaže.

Sistematizacija se treba napraviti i na razini Holdinga za to je osigurano oko 60 milijuna kuna. Bit će prihvaćeni zahtjevi za koeficijentima koji su radnici postavili. Sve će se financirati internim uštedama, korekcijama cijena usluga i iz gradskog proračuna.

"Ne mislimo svakoj komunalnoj usluzi povećati cijenu. Što će točno porasti, kada i kako moramo vidjeti s koalicijskim partnerima", kaže Tomašević koji nije htio otkriti nijedan detalj više. Sve će se, poručuje, znati uskoro. Trećina iznosa bi trebala stići iz povećanja cijena, ostatak će se financirati iz proračuna i internim uštedama.

"Jasno je da moramo unaprijediti osnovne uvjete rada", kaže gradonačelnik dodajući kako je potrebno unaprijediti i kvalitetu usluga. 

Tomašević kaže i kako smatra je potpuno opravdano to da radnicima smeta nepravedna sistematizacija koja se nije mijenjala 20 godina te da je ona izvor mnogih nezadovoljstava. "Odlučili smo riješiti nešto što se 20 godina nije rješavalo ni u Holdingu ni u ZET-u", kaže.

Dogovoreno je da osnovica ide 5 posto gore od 1. siječnja, a još 3 posto od 1. srpnja. Dižu se i prava po neoporezivim isplatama, a povećavaju se i stalni dodaci, otkrio je Tomašević. Kaže kako smatra da je to socijalno pravedno u ovo doba krize.

Nove sistematizacije bit će donijete do kraja veljače, rekao je gradonačelnik objašnjavajući da se to prvenstveno odnosi na zahtjeve o koeficijentima. 

Gradonačelnik Tomašević otkrio je na konferenciji za medije da je postignut dogovor o novom kolektivnom ugovoru u Holdingu i u ZET-u.

Dogovor je bitan jer osigurava mir i stabilnost i gradonačelnik kaže da je u pitanju veliki paket za koji smatra da je opravdan s obzirom na okolnosti: Inflaciju, nedostatak radnika... A to su problemi koji se itekako manifestiraju i na gradska poduzeća. Važno je, kaže gradonačelnik, osigurati funkcionalnost gradskih poduzeća.