Profesor sa zagrebačkog Pravnog fakulteta, Ivan Koprić, osvrnuo se na jučerašnju izjavu minisara, kako su u njihovim resorima potrebna nova zapošljavanja.
‘Teško mi je sad reći sasvim sigurno, ali nešto u cijeloj toj priči ne štima. Rekao bih da je broj radnih mjesta napumpan preko neke mjere’, kazao je profesor Koprić.
VEZANE VIJESTI
‘Kad pogledamo slične organizacije u svijetu, računa se da je normalno da bude negdje do 10 posto radnih mjesta koja su nepopunjena. To se uvijek događa zato što ljudi odlaze iz tih organizacija, daju otkaze, pronalaze druge poslove ili se formiraju neka nova mjesta koja su privremeno nepopunjena. Međutim, ako imate 30, 40, 50 posto nepopunjenih radnih mjesta, to pokazuje da nešto nije u redu. Ili je nešto postavljeno, što nema nikakve veze sa stvarnim potrebama ili ste, s druge strane, otpustili previše ljudi, u odnosu na količinu posla. Ja bih rekao da je u ovom našem slučaju ovo prvo u igri, dakle, da su te sistematizacije i pravilnici koji reguliraju broj radnih mjesta i njihovu strukturu, napravljeni tako da favoriziraju rukovodeća radna mjesta’, kazao je Koprić.
Dodao je kako je to poznati način nagrađivanja pojedinih službenika. ‘Postavite ga na rukovodeće mjesto, a on zapravo nema podređenih, ali ste ga stavili u viši platni razred, odnosno dali mu veći koeficijent. Ono što mene najviše čudi u ovoj današnjoj situaciji, jest kako su novi ministri prihvatili te uredbe, koje su ih tamo dočekale kao neku Božju zapovijed, koja to nikako ne može biti. Barem tako kažu. Dakle, pokazuje se ili da su naivni ili da ne znaju ništa o organizaciji ili da im je to zapravo dobrodošla isprika da bi sad krenuli zapošljavati neke svoje ljude’, kazao je Koprić.
Profesor Koprić ističe kako je u Hrvatskoj gorući problem utvrditi broj potrebnih radnih mjesta. ‘Da bi se to napravilo, potrebno je provesti analizu nekoga posla i vidjeti što se treba raditi. Iz toga onda slijedi broj radnih mjesta. To mogu napraviti i ljudi iz ministarstva, ali i eksperti izvan toga’, kazao je Koprić. Spomenuo je projekt iz 2008. godine, koji je pokazao da u pojedinim organizacijama čak 35 posto radnih mjesta stoji nepopunjeno. Ipak, službenici su sami rekli da su svjesni da su ta radna mjesta izmišljena za slučaj da se nekoga treba zaposliti, pa da se ima gdje. Koprić smatra da ministarstva trenutno imaju dovoljan broj ljudi, ali treba vidjeti kako su ti ljudi raspoređeni i koje su im stručnosti.
Uporno se ističe da je u javnoj upravi potreban kadar obrazovan upravo za takve poslove, a ne bilo tko tko ima ikakvu diplomu ili preko drugih kanala dolazi na to radno mjesto.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook.
