Velik dio onih koji imaju posao Hrvatsku su svrstali u europski rekord, ali neslavni. U Europskoj uniji prednjačimo po broju ugovora o radu na određeno vrijeme, posebice kada su u pitanju mladi ljudi.
“Na određeno najviše rade oni u privatnom sektoru zbog nesigurnosti posla, velikih davanja i Zakona o radu, gdje kad si u problemima, ne možeš otpustiti radnika”, rekla je Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca, prenosi portal Vijesti.hr.
Svoje viđenje situacije ponudio je i ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić:
“Ugovor o radu u pravilu se sklapa na neodređeno vrijeme, a iznimno se može sklopiti na određeno vrijeme, no tada mora biti opravdan objektivnim razlogom.”
Sindikalisti upozoravaju pak na neke druge detalje i nude svoju verziju priče.
“Ne postoji nijedan opravdani razlog zašto poslodavci toliko zapošljavaju na određeno vrijeme. Ne postoji opravdan razlog za višegodišnje ugovore na određeno. Onaj razlog koji je neopravdan i koji poslodavci zlorabe je taj da radnik kad radi na određeno vrijeme je poslodavcu isplativ jer on neće postavljati suvišna pitanja”, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel za Vijesti.hr.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows | i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram
