Iako su se poslodavci nadali da će 2024. godina označiti kraj trenda odlaska radnika, novi podaci s LinkedIna i Microsofta pokazuju da situacija nije tako optimistična. Čak 46 posto ljudi izrazilo je želju za ostavkom na trenutnom poslu u usporedbi s 40 posto iz 2021. godine, pokazalo je istraživanje koje su provela ova dva tehnološka diva. Pročitaj više