Ovog ljeta u Konzumu su pronašli novi model rješavanja problema radne snage.
Naime, osim studenata, u trgovinama rade i menadžeri i zaposlenici iz Konzumove uprave, koji imaju mogućnost da prije ili nakon godišnjeg odmora odrade tjedan dana punog radnog vremena u trgovinama.
Čak 50 posto zaposlenika iz Uprave koristi se tom mogućnosti.
To je ujedno i najbolji način da se kolege upoznaju s procesima i standardima poslovanja unutar prodavaonice, odnosno da iz prve ruke i na praktičan način steknu uvid u to kako se njihov svakodnevni posao odražava na pojedinu prodavaonicu, a slijedom toga i na ukupno maloprodajno poslovanje, istaknuli su u Konzumu prenosi Lider.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
