Istraživanja tržišta rada pokazala su da nedostaje radne snage za određene vrste poslova. Zbog toga milijuni radnih mjesta čekaju da se popune. U isto vrijeme postoje pokazatelji da bi svijet mogao upasti u novo razdoblje gospodarske recesije. Pa kako su moguće takve velike suprotnosti?
Za većinu ljudi prvi i osnovni problem jest kako zbrinuti sebe i osigurati vlastito ekonomsko blagostanje. To znači pronaći posao i ostvariti karijeru. To je usko povezano s ekonomijom u globalu i sposobnošću tvrtki da stvaraju profit i rastu iz godine u godinu. Iako je mnogo ljudi bez posla još uvijek postoje milijuni radnih mjesta koja treba popuniti.
PROČITAJTE JOŠ
Postavlja se pitanje koja su to radna mjesta i tko će ih popuniti?
Istraživanje ManpowerGroupa dalo je odgovore barem za prvi dio ovog pitanja. Godišnje istraživanje pokazalo je koja radna mjesta poslodavci najteže popunjavaju. Anketom koja je provedena među 41 tisućom menadžera iz 42 zemlje došlo se do iznenađujućih rezultata.
Primjerice 38 posto poslodavaca ima problema prilikom pronalaženja prikladnih kadrova za svoja radna mjesta, a ta brojka je porasla za 2 posto od prošle godine. U Japanu je najteže zaposliti menadžera, a čak 75 posto poslodavaca ima probleme prilikom pronalska kvalitetnih kandidata.
U SAD-u je trenutno otvoreno otprilike 5 milijuna radnih mjesta, a više od 25 posto američkih kompanija imaju probleme prilikom pronalaska idealnih kandidata.
Lista može biti varljiva i može odražavati visoke kriterije koje poslodavci imaju prilikom zapošljavanja. Može se raditi i o tome da ljudi sve češće mijenjaju profesiju. Primjerice jedna od najdeficitarnijih grupa su iskusni trgovci, a znamo da je broj takvih radnika posljednjih godina rapidno opao. Problem je što je sada potreba za njima sve veća.
”Nedostatak talenata je stvaran i ovaj problem neće nestati”, rekao je Kip Wright iz Manpower North Americe, piše Cheatsheet.com.
Za one bez posla globalni trendovi ukazuju da će se u budućnost najviše tražiti ova zanimanja:
10. Proizvodni/strojni radnici
9. IT stručnjaci
8. Administrativno osoblje
7. Djelatnici u financijama
6. Menadžeri
5. Vozači
4. Tehničari
3. Inženjeri
2. Prodajni predstavnici
1. Iskusni trgovci
