Čvrsto i efektivno vodstvo vitalno je za svako radno mjesto. Šefovi maju veliku ulogu u stvarnju pozitivne radne atmosfere, "poliranju" ponašanja zaposlenika i promoviranju njihovog zdravlja i dobrobiti.
Ipak, novo istraživanje pokazalo je da šefovi moraju imati pobudu da se fokusiraju na stvaranje zdravijeg radnog okruženja.
VEZANE VIJESTI
“Umjesto da se fokusiraju na individualno zdravlje zaposlenika efektnije bi bilo da se šefovi više koncentriraju na stvaranje sveukupnog zdravije poslovnog okruženja”, rekla je voditeljica istraživanja Rebecca Robbins s Sveučilišta Cornell u SAD-u.
Inicijativa zahtijeva da šefovi imaju sposobnosti voditi svoj “tim” prema zdravijem životu što se može isplatiti u vidu stvaranja kulture zdravlja na radnom mjestu.
U istraživanju je sudjelovalo 270 šefova, a njih 68 posto podržavalo je ideju da ih se ocijenjuje po tome kako utječu na zdravlje svojih zaposlenika.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook.
