Hrvatska udruga bolničkih liječnika (HUBOL) upozorila je u ponedjeljak da su budući specijalizanti u sisačkoj bolnici dužni potpisati ugovor o specijalističkom usavršavanje koji je diskriminatoran prema majkama i trudnicama jer im se u slučaju porodiljnog i rodiljskog dopusta, te bolovanja razmjerno produžuje obveza ostanka na radu u toj ustanovi
U slučaju porodiljnog i rodiljskog dopusta te bolovanja razmjerno im se produžuje obveza ostanka na radu u toj ustanovi nakon završetka specijalizacije.
Smatrajući to diskriminacijom, HUBOL traži žurnu reakciju pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Višnje Ljubičić.
“Ne samo da se ovime ponovo stavlja liječnike u neravnopravni odnos spram svih ostalih radnika u Hrvatskoj jer, uvjereni smo, niti jedna druga struka osim liječničke nema ovakvu, po našem mišljenju sramotnu odredbu u svom ugovoru o radu, nego se krši osnovno Ustavom zagarantirano pravo na ravnopravnost spolova i na jednakost u konzumaciji radnih prava, te isto tako Zakon o suzbijanju diskriminacije i Povelja EU-a, kojima se štiti ravnopravnost spolova”, tvrdi HUBOL.
Prema takvom ugovoru, dodaje HUBOL, liječnica ne smije ostati trudna nakon položenog specijalističkog ispita, niti se liječnici bez obzira na spol smiju teško razboljeti da bi ostali u ravnopravnoj poziciji prema ostalima koji imaju sreću biti zdravima tijekom odrađivanja ugovorne obveze prema matičnoj ustanovi.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
