Predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) na konferenciji za novinare iznijeli su svoja stajališta i zahtjeve o predloženim izmjenama poreznih zakona i najavljenoj mirovinskoj reformi
Hrvatska se nalazi u vrlo ozbiljnoj situaciji zbog nedostatka radne snage na tržištu, a prostor za ulaganje u rast plaća isključivo iz dobiti kompanija je iscrpljen, smatraju u HUP-u.
“Promjene zakona su tako male i neučinkovite da neće riješiti pitanje troška poslovanja gospodarstva”, rečeno je na današnjoj konferenciji.
“Očekujemo da se provedu i promijene zakoni koji će utjecati na smanjenje troška poslovanja. Bez tog smanjenja mi ćemo gubiti radnu snagu, a rezultat je da će tvrtke gubiti ugovore i klijente što će dovesti do gubitka prihoda i proračuna i plaća radnika”, kaže glavni direktor HUP-a Davor Majetić.
Poslodavci kažu kako su Vladi poslali prijedloge kako da smanji trošak poslovanja, a da to ne utječe na državni proračun. Među prijedlozima je i uvođenje 13. plaće, topli obrok i prijevoz.
VEZANA VIJEST
Pozivaju ministra gospodarstva Darka Horvata da ne čeka sljedeću godinu kako bi ostvario najavljeno smanjenje parafiskalnih nameta od milijardu i pol kuna.
Što se tiče mirovinske reforme, poslodavci smatraju da produženje radnog vijeka do 67 godine života može – ali ne za sve.
Ljude treba motivirati da ostanu u svijetu rada, a ne penalizirati ako idu u mirovinu. Jednako tako potrebno je sačuvati drugi mirovinski stup, smatraju.
Vladu su pozvali da s promjenama krene odmah jer “sutra će biti gore nego danas”.
“Mi smo u elementarnoj nepogodi. Treba mijenjati okvir. Treba otvoriti tržište rada i omogućiti poslodavcima da se snađu sami za sebe. Poduzetništvo je limitirano djelovanjem Vlade i politike”, kaže Franjo Turek.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
