Zapošljavanje u Sjedinjenim Državama u prosincu je ponovno posustalo, no nezaposlenost se i dalje smanjuje, premda se još nije vratila razinama prije pandemije, pokazalo je u petak izvješće ministarstva rada.
Broj zaposlenih u prosincu je tako uvećan za 199 tisuća, nakon porasta za revidiranih 249 tisuća u studenome i 648 tisuća u listopadu, objavilo je ministarstvo.
Prvotnu procjenu za studeni ministarstvo je podiglo za 39 tisuća, a onu za listopad za 102 tisuće, napominju.
Revidirani podaci tako sada pokazuju da je ukupno u ta dva mjeseca broj zaposlenih bio za 141 tisuću veći no što je ministarstvo izvijestilo u prijašnjim procjenama.
Od početka 2021. godine u prosjeku je broj zaposlenih u najvećem svjetskom gospodarstvu mjesečno rastao za 537 tisuća, pokazuju izračuni ministarstva.
Od travnja 2020. broj zaposlenih u SAD-u uvećan je za 18,8 milijuna, no još je uvijek za 3,6 milijuna manji u usporedbi s pretpandemijskim razinama u veljači 2020. godine, navodi se u izvješću ministarstva.
Na kraju prošle godine izraženije su zapošljavali poslodavci u sektorima ugostiteljstva i aktivnosti u slobodno vrijeme, stručnih i poslovnih usluga, u građevinarstvu i u proizvodnom sektoru, te u segmentu prijevoza i skladištenja, objavilo je ministarstvo.
Stopa nezaposlenosti u prosincu se smanjila za 0,3 postotna boda u odnosu na prethodni mjesec, na 3,9 posto. Broj nezaposlenih pritom je smanjen za 483 tisuće, na 6,3 milijuna, objavilo je ministarstvo.
Oba su pokazatelja nezaposlenosti dodatno poboljšana u usporedbi s visokim razinama u razdoblju od veljače do travnja 2020., na početku pandemijske krize, ali su i dalje viša no što su bila u pretpandemijskoj veljači.
Stopa nezaposlenosti tako je još uvijek 0,4 postotna boda viša no što je bila u veljači 2020. godine, kada je iznosila 3,5 posto, a broj nezaposlenih za oko 600 tisuća veći no što je bio netom prije izbijanja pandemije, pokazuje izvješće ministarstva.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Budi prvi koji će ostaviti komentar!