Što kada se trudnoća i majčinstvo "kažnjavaju otkazom"?

Ne smije biti diskriminacije pri zapošljavanju s obzirom na trudnoću ili obiteljske obaveze - nalažu to u BiH entitetski zakoni o radu. No, u praksi, sasvim drugačije - trudnoća i majčinstvo "kažnjavaju se otkazom". Pročitaj više