Međunarodni dan žena svake godine slavi žene i njihova ostvarenja u raznim područjima života, a njime se ujedno svake godine traže jednakost i uvažavanje. No statistika je i dalje porazna - iako su obrazovanije, žene su na nižim pozicijama i lošije plaćenim poslovima od muškaraca, a kad i rade isti posao- opet su nerijetko manje plaćene.
A žene u Hrvatskoj sve češće se odlučuju baviti i takozvanim muškim poslovima. I dobre su u tome.
Lucijin radni dan započinje u autobusu. Nakon što je dvije godine vozila kamion, posljednju godinu ova žena je za volanom autobusa.
Uz vožnju autobusa u Hrvatskoj imaš redovita primanja i dobru plaću. Češće sam tu nego doma, ali ovo je moj dnevni boravak i ja zaista uživam za volanom”, kaže Lucija Šipić.
VEZANE VIJESTI
Poslom iz snova ova se majka dvoje djece ne bi mogla baviti bez podrške obitelji, a ponajviše supruga. Na turama nekad provede i nekoliko dana i svjedoči kako žena za volanom autobusa u Hrvatskoj još uvijek izaziva čuđenje.
“Na cesti ovako ako su vam radovi i to sve stane, svi se okrenu. Ima i onih koji su navikli. Ima navijanja, zviždanja, vikanja. Moji putnici se znaju pripast, ali općenito nakon par kilometara sve bude okej”, pruča Lucija.
Predrasude o muškim i ženskim poslovima ruši i jedna od rijetkih vatrogaskinja na području Dalmacije. Tanja Crljen članica je splitskog DVD-a. U vatrogastvu je cijeli život.
“Bili su mi roditelji pa sam tako i ja. Upoznala sam i muža na požaru i eto. Tako me život odnia, to volim radit i tu se jedino i vidim”, kaže Tanja Crljen.
U poslu je jednako spretna kao i muški kolege koji su na nju već navikli: “Istina je da su muškarci jači, to je normalno. Ali vatrogastvo je, uvijek kažem, timski posao. Znači što jedno ne može, drugi pripomogne i to tako guramo”.
No, situacija na tržištu rada nije tako idilična i tu statistika ženama ne ide na ruku. Iako u Hrvatskoj ima više visokoobrazovanih žena nego muškaraca, žene su i dalje čak 10 posto manje plaćene od muškaraca,a rjeđe ih se bira i na rukovodeće pozicije.
“Žene su dosta prisutne na middle management pozicijama, tamo gdje se radi, gdje se dobro radi što samo dokazuje da su žene jako vrijedne i sposobne. Međutim, kad je riječ o top menadžerskim pozicijama, tu sitauacija nije dobra jer tu naravno prevladavaju muškarci 90 posto”, kaže direktorica HUP-ovog regionalnog ureda Split Vesna Ivić Šimetin.
Također, žene se u poslu svakodnevno suočavaju sa stereotipima i predrasudama. Najveća od njih je da ne mogu biti jednako uspješne u poslu i majčinstvu.
“To što su žene podzastupljene pokazatelj je nerazvijenog društva. Izlaskom na ulice želimo pokazati javni prostor je naš i iz njega nećemo izaći”, poručuje Mirjana Kučer iz udruge Domine.
Jer žene mogu sve što i muškarci, samo ako im se pruži priliku.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
