Istražujemo / Pronaći dobrog majstora ravno je dobitku na lotu: “Samo jučer me zvalo 30 ljudi koji trebaju vodoinstalatera”

Ekonomija 05. pro 202321:09 1 komentar
Pixabay (ilustracija)

Znati dobrog kućanskog majstora, imati broj pouzdanog vodoinstalatera ili soboslikara, danas je u Hrvatskoj informacija koja u punom smislu "zlata vrijedi". Jer kvarova na instalacijama ili kućanskim uređajima uvijek ima, ali dobrih i dostupnih majstora sve je manje.

Na tržištu je ogromna potražnja, i za majstorima i za uslugama.

“Problem je velik jer je potražnja velika. Samo jučer sam dobio 30 poziva građana koji trebaju vodoinstalatera, a tako je manje-više svakoga dana”, rekao nam je Matija Matovina, vlasnik tvrtke Zovi majstora iz Zagreba.

Ta tvrtka objedinjuje sve građevinske usluge, a obavlja i kućne popravke. Matovina naglašava da je teško naći dobre majstore svih profila.

“Trebalo mi je oko godinu dana da formiram tim kvalitetnih ljudi. Najveći je problem nedostatak keramičara. Ima ih na sve strane, ali pravih, dobrih keramičara koji znaju posao definitivno manjka. Slično je i s vodoinstalaterima. Dosta ih je koji su priučeni, ostalo je malo onih vještih i iskusnih”, kaže.

Ostalo je malo dobrih majstora

Manjak iskusnih i kvalitetnih majstora, osjeti se na tržištu već desetak godina, otkako je Hrvatska ušla u Europsku uniju.

“Puno je dobrih majstora otišlo u inozemstvo. Sada ih više ne odlazi toliko. Nemaju potrebe ići jer i ovdje ima puno posla i može se dobro zaraditi. Majstora koji dobro radi ljudi prepoznaju i takav će uvijek imati posla i biti dobro plaćen. Ovi drugi tu i tamo će odraditi poneki posao”, napominje Matovina.

Da je dosta loših, priučenih majstora koji često “sfušaju” posao osjeti se – dodaje – po reakcijama građana.

“Ako su ljudi imali loša iskustva s drugim majstorima, dogodi se da imaju predrasuda i prema onima koji dobro rade posao. Prošloga tjedna imao sam takvu situaciju, ali čovjek mi se na kraju ispričavao što je bio neugodan jer je prije toga imao dvojicu majstora koji su mu loše odradili posao”, kaže.

“Lutrija je naći limara, soboslikara…”

Damir Andrašek je inženjer građevine koji u Zagrebu već 20 godina vodi tvrtku Madagra usluge. Posljednjih godina, suočen s manjkom radnika, ne bavi se više građevinskim radovima već uglavnom sitnim kućanskim popravcima. U mnogim strukama, kaže, od ugostiteljstva do građevinarstva nedostaje ljudi.

“Unatrag pet godina baš je teško naći radnike. Odselila je većina onih koji dobro znaju posao. Svi rade po Europi, a ovi koji su ostali većinom rade za sebe i u fušu. Ranije sam imao 10 do 12 zaposlenih, a sada sam prisiljen baviti se isključivo kućanskim popravcima. Dvadeset godina radio sam na održavanju zgrada za Gradsko stambeno komunalno gospodarstvo, a od toga sam odsutao zbog nemogućnosti pronalaženja radnika. Srećom, svestran sam pa postavim vodokotlić, promijenim slavinu, očistim ili promijenim sifone, postavim plafonjeru, pofarbam nešto… A nekad smo radili fasade, hidroizolaciju, radove na krovovima, svašta. Sada jednostavno nemam s kim”, govori Andrašek.

Na pitanje kojih profila majstora najviše nedostaje, odgovara nam kratko: Svih.

“Soboslikara, parketara, limara… Lutrija je dobiti građevinskog limara da vam nešto postavi. A da dobrog soboslikara nađete, nema šanse! Dobri majstori koji su ostali u Hrvatskoj većinom rade za sebe i imaju jako puno posla. Mislim da ih 70 posto radi u fušu. Naći radnike nekih profila postalo je nemoguće. Mogu se jedino naći strani radnici koji dolaze u Hrvatsku, ali oni su često upitne kvalitete”, kazao je Andrašek iz tvrtke Madagra usluge.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok.

Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?

Pridruži se raspravi ili pročitaj komentare