Vojni analitičar Goran Redžepović bio je gost Newsrooma kod našeg Domagoja Novokmeta s kojim je razgovarao o upravljanju Oružanih snaga Republike Hrvatske.
Podsjetimo predsjednik Republike i vrhovni zapovjednik Oružanih snaga Zoran Milanović imenovao je general-pukovnika Tihomira Kundida na dužnost načelnika Glavnog stožera Oružanih snaga Republike Hrvatske.
“Radi se višemjesečna predaja dužnosti”
Goran Redžepović rekao je da postoje dva problema u upravljanju Oružanih snaga.
“Jedan je problem upravljanja procesima, a drugi je problem kadroviranja. Admiral je prestao biti načelnik u ponoć, a novi je tek imenovan poslijepodne idućeg dana. Formalno preuzimanje najavljeno je pet dana nakon prestanka dužnosti, ali formalno preuzimanje je samo ceremonija. Tako velika i važna dužnost načelnika Glavnog stožera je proces koji traje jer Glavni stožer ima 33 funkcije koje obnaša za potrebe obrane i sigurnosti države. U takvim slučajevima radi se višemjesečna predaja dužnosti da je načelnik spreman onog trena kada stupi na dužnost”, objasnio je.
“General Kundid prije četiri mjeseca imenovan je za zapovjednika Hrvatske kopnene vojske. Nije se uspio udomaćiti na položaju, a već se prebacuje na novo mjesto. To pokazuje da nemamo planski organizirane procese imenovanja i postavljanja najvažnijih ljudi u državi. U ovakvom teškom sigurnosnom trenutku načelnik Glavnog stožera je vrlo značajna osoba kojoj treba posvetiti pažnju”, dodao je.
“To moraju biti formalni procesi”
Vojni analitičar rekao je da procesi imenovanja važnih osoba moraju biti isključeni od političkih odnosa čelnih ljudi države.
“To moraju biti formalni procesi koji se moraju ispoštovati kako bi se ispunila suština. Suština je da general Kundid danom imenovanja mora biti spreman za obnašanje dužnosti”, rekao je Redžepović.
“Problem je rasipanje resursa. General Robert Hranj odlazi u mirovinu s 62 godine i ne može više biti u sustavu, a novi načelnik general Kundid ima 55 godina i za četiri godine će po sadašnjem zakonu s 59 godina ići u mirovinu. Najveći problem malih država su ljudski resursi i države rade sve kako bi zadržale ljudske potencijale”, dodao je.
Vojni analitičar pojasnio je zašto dolazi do rasipanja kadra.
“Problem je što nikada nisu uspostavljeni objektivni kriteriji”, kazao je.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok.
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Budi prvi koji će ostaviti komentar!