Julia Cheiffetz radila je u uredništvu Amazona već dvije godine kada je otišla na porodiljni dopust 2013. godine. Šest tjedana nakon poroda doznala je da ima rak, a poznata kompanija prisilila ju je da podnese ostavku.
”Čuvala sam dijete i strahovala hoću li živjeti toliko dugo da doživim prvi rođendan svoje bebe”, napisala je na svom blogu. U tako teškoj životnoj borbi primila je pismo svog poslodavca u kojem joj je priopćeno da joj je ukinuto zdravstveno osiguranje.
PROČITAJTE JOŠ
Nesretna žena tada je zabrinuto slala desetke mailova Amazonu kako bi saznala o čemu se radi, a oni su joj odgovarali da se radi o administrativnoj pogrešci.
Naposlijetku joj je omogućeno zdravstveno osiguranje koje ne plaća tvrtka nego sam zaposlenik, ali do tog trenutka Cheiffetz se već prebacila na zdravstveno osiguranje svog supruga na kojem je i ostala do kraja liječenja.
Nakon pet mjeseci liječenja Cheiffetz se vratila na posao i bila je uzbuđena zbog prvog radnog dana, ali tada ju je na ručak pozvala zaposlenica koju je jedva poznavala te joj je rekla da će odsad biti pod prismotrom odnosno u programu u kojem se nalaze zaposlenici na rubu otkaza. Ona na to nije pristala pa zato dala otkaz.
No vrlo brzo je saznala da nije jedina sa takvim ili sličnim problemom. Jedna zaposlenica koja je imala rak dojke kazala je za Times da je uvrštena u isti takav program prismotre s objašnjenjem da ”ima poteškoće u privatnom životu zbog kojih ne može obavljati svoje dužnosti na poslu”.
Šef Amazona Jeff Bezos sve je zanijekao i izjavio kako “ne poznaje takav Amazon” o kojem pričaju bivši zaposlenici, piše News.com.
