Nije mu obračunato uvećanje plaće za noćni rad za 40, a prekovremeni rad za 50 posto.
Jednom policijskom službeniku Postaje pomorske policije Zadar Republika Hrvatska mora isplatiti 5.172,59 eura bruto sa zakonskim zateznim kamatama, a koji novac je potraživao u tužbenom zahtjevu zbog toga što su mu isplatili manje novca nego je bilo određeno zakonom i Kolektivnim ugovorom za prekovremeni rad, rad noću, rad subotom, rad nedjeljom i blagdanom za sva 24 mjeseca u 2014. i 2015. godini. Odlučeno je to prvostupanjskom presudom Općinskog suda u Zadru koji je tuženoj, RH naložio da po osnovi naknade troškova ovog parničnog postupka isplati tužitelju iznos od 4.064,53 eura. Odbijeno mirno rješenje, piše Novi list.
Tužitelj se pozvao na odredbe Zakona o radu, Zakona o policiji i Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, prema kojima se osnovna plaća službenika i namještenika za rad noću uvećava za 40 posto, za prekovremeni rad 50 posto, za rad subotom 25 posto i za rad nedjeljom 35 posto, a PU zadarska mu tijekom 2014. i 2015. to nije pravilno obračunala i stoga niti isplatila toliko veliku plaću koju je trebala.
Spor je pokušao riješiti mirnim putem, podnijevši zahtjev Općinskom državnom odvjetništvu u Zadru, koje zastupa i PU zadarsku, za mirno rješenje spora, međutim, odbijen je. Tužena se u cijelosti protivi tužbi i tužbenom zahtjevu, a prvotno ističe prigovor zastare. Napominje i kako nisu točni navodi tužitelja da nije pravilno obračunala i isplatila razliku uvećane plaće. Sukladno Kolektivnom ugovoru (KU), naglašavaju, vrijeme provedeno na brodu izvan stvarno odrađenih sati rada se smatra pasivnim dežurstvom, a sukladno KU za vrijeme provedeno na pasivnom dežurstvu tužitelju je isplaćeno 10 posto satnice redovnog rada u tekućem mjesecu za svaki sat pasivnog dežurstva.
Ovaj policajac pojašnjava kako su pomorski policajci koji službuju na brodovima cijelo vrijeme službe psihofizički spremni na intervenciju koja može biti u bilo koje doba, iz čega je jasno da nemaju slobodnog vremena.
“Tako smo 24 sata na policijskoj radiovezi i javljamo se šefu smjene, nadziremo državnu granicu i radar, javljamo se na pomorsku radiovezu…, a zbog nedostatka djelatnika i nepostojanja duple posade koja bi zamijenila onu koja bi se trebala odmarati 12 sati neprekidno, bio sam dužan biti na raspolaganju i na radnom mjestu cijelo vrijeme boravka na plovilu, zbog čega se ova odredba i pojam pasivnog dežurstva na mene ne može odnositi”, napominje.
Nalaz vještakinje
Za odluku suda ključni su bili nalaz i mišljenje u ovom postupku angažirane stalne sudske vještakinje za ekonomiju, financije i računovodstvo Maje Kostijal koja ga je izradila uzimanjem u obzir činjenice da je tužitelj u utuženom razdoblju tijekom višednevnih plovidbi poslove svog radnog mjesta obavljao ukupno 16 sati dnevno, odnosno 24 sata umanjeno za osam sati dnevnog odmora.
“Temeljem tog materijalnog dokaza, nalaza i mišljenja sudske vještakinje, kao nedvojbeno smo utvrdili kako, s obzirom na efektivno odrađene sate rada tijekom višednevnih plovidbi u utuženom razdoblju, uz pripadajuća uvećanja s osnova rada noću, subotom, nedjeljom, blagdanima i prekovremenog rada, tužitelju, uz iznos koji mu je po osnovi plaće i naknade plaće PU zadarska obračunala i isplatila za utuženo razdoblje, pripada i dodatni iznos od ukupno 5.172,59 eura bruto”, navode sa suda.
Neosnovanim su ocijenili i istaknuli prigovor zastare. U Zakonu o radu zastarni rok tražbine po osnovi isplate plaće i naknade plaće je pet godina. Prva plaća koja je predmet tužbenog zahtjeva na naplatu je dospjela 15. veljače 2014., dok je iz potvrde o dostavi zahtjeva tužitelja za mirno rješenje spora podnesenog Općinskom državnom odvjetništvu razvidno kako je ovaj zahtjev poslao preporučenom poštom 8. veljače 2019. i da ga je tužena zaprimila tri dana kasnije.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok.
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Budi prvi koji će ostaviti komentar!