Ravnoteža između posla i privatnog života možda je jedno od najvećih izazova i pitanja na koje pokušavamo naći odgovor i rješenje. Iako se rad od "8 sati dnevno" čini kao prilika da ostatak vremena iskoristite za seb, prijatelje ili obitelj, često se nađemo u zatvorenom krugu obavljanja zadataka s "liste".
Glassdoor je napravio istraživanje među zaposlenim ljudima iz svih struka, te pitao da ocjenom od 1 do 5 procijene ravnotežu posla i privatnosti. Prosjek je u odnosu na isto ispitivanje 2009. godine pao s 3.5 na 3.2.
Business Insider je tako prenio poslove prema uspješnosti balansiranja između posla i “života”, a na njemu se zaista nalaze različita zanimanja. Ako ste ‘zapeli’ na mjestu, evo nekoliko prijedloga, uz ocjene koje su dobili od ispitanika.
10. Voditelj marketinškog odjela
Pomažu razvijati projekte i kreirati koherentnu marketinšku strategiju svoje tvrtke.
9. Znanstveni suradnik
Istraživanja uključuju planiranje, organizaciju i proučvanje u području znanosti, kulture, povijesti i sl. koje se upotrebljava u konačnoj studiji.
8. Specijalist za ljudske resurse
Oni u tvrtki mogu biti zaduženi za razne obaveze, poput zapošljavanja novih ljudi ili brige o uvjetima u kojima zaposlenici rade.
7. Voditelj ljudskih resursa
Oni pak nadziru provođenje svih aktivnosti odjela ljudskih resursa, te brinu o pravilnoj raspodjeli radnih mjesta i uloga.
6. Izvršni voditelj marketinga
Kreiraju i vode kampanje promoviranja proizvoda, usluga i ideja.
5. Odjel razvijanja proizvoda
Ljudi koji rade s konačnim proizvodima traže nova rješenja i ideje za njegovo razvijanje.
4. Stariji poslovni analitičar
Rade isto što i ‘uobičajeni’ analitičari, ali imaju više iskustva, pa i više odgovornosti.
3. Asistent u istraživanju
Obično rade na fakultetima, gdje sudjeluju u istraživanjima u društvenim znanostima, a mogu raditi sami ili u timovima.
2. Voditelj komercijalnog odjela
Brinu o prodaji, i da ona funckionira iz dana u dan, te osmišljavaju i pribavljaju nove poslove za zaposlenike.
1. Web developer
Oni proizvode, održavaju i dizajniraju web stranice tvrtki i organizacija, a zbog prirode posla nemaju “strogo definirano radno vrijeme”.
