Svjetska zdravstvena organizacija definira izgaranje kao "sindrom koji je konceptualiziran kao posljedica kroničnog stresa na radnom mjestu s kojim se nije uspješno upravljalo." WHO karakterizira izgaranje prema tri dimenzije: Osjećaj iscrpljenosti i umora, osjećaj mentalne udaljenosti od posla i smanjena profesionalna učinkovitost. Pročitaj više