Osobu s invaliditetom morat će zaposliti 7.600 poslodavaca

[caption id="attachment_930597" align="alignnone" width="750"]

Od 1. siječnja iduće godine, svi poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika bit će dužni zaposliti određeni broj osoba s invaliditetom, ovisno o ukupnom broju zaposlenih i djelatnosti koju obavljaju. Od te obveze izuzeta su strana diplomatska i konzularna predstavništva te integrativne i zaštitne radionice. Ponuđenim izmjenama iz obveze kvotnog zapošljavanja izuzela bi se i predstavništva stranih osoba.

Tvrtke koje ne ispune kvotu, odnosno ne zaposle osobu s invaliditetom, plaćale bi novčane kazne u iznosu od 30 posto minimalne plaće, dakle oko 900 kuna po osobi.

Ministar smatra da će za oko 35 tisuća osoba s invaliditetom, odnosno za toliko radnih mjesta biti raspisane kvote.

Na Zavodu za zapošljavanje je 6762 osoba s invaliditetom, ako će zakon obuhvatiti 7600 poslodavaca i ako bi svaki zaposlio po jednoga, onda više ni jedna osoba s invaliditetom ne bi bila bez posla, zaključuje Boro Grubišić (HDSSB). Ističe i da novi obveznici zapošljavanja osoba s invaliditetom nisu samo poslodavci u javnom, već i u privatnom sektoru ako zapošljavaju 20 i više radnika.

Silvano Hrelja (HSU) upozorava da komunalna, državna, javna poduzeća još uvijek ne mogu izravno sklopiti aranžman sa zaštitnom ustanovom, odnosno radionicom, pa makar šivala radna odijela i to jer su obveznici javne nabave. A ta bi poduzeća trebala biti prva koja će prepoznati društvenu korist da kod takvih osoba nabavljaju proizvode, kaže Hrelja.