Njemački vrtići imaju veliki problem s nedostatkom kvalificiranog osoblja, što potvrđuju i statistički podaci. Osim nedostatak osoblja, vrtići nemaju dovoljno mjesta kako bi zbrinuli svu djecu.
Vrtići se već nekoliko godina susreću sa sve većim nedostatkom kvalificiranih radnika. Satnica od 21 euro često nije dovoljna kako bi zadržala radnike u ovom sektoru. Djelatnici su često iscrpljeni i pod pritiskom zbog čega često odlaze na bolovanje, piše Fenix magazin.
Sindikat Verdi je naveo kako u vrtićima nedostaje 172.782 kvalificiranih radnika. Osim toga navode i kako nedostaje 383.600 mjesta u vrtićima za najmlađe. Preciznije, u zapadnoj Njemačkoj nedostaje 362.400 mjesta u vrtićima, a u istočnoj Njemačkoj i 21.200. Do ovih podataka je došla Zaklada Bertelsmann.
Kako navodi Sindikat, broj osoblja u svim vrtićima je sve manji. Zaposleni u vrtićima češće obolijevaju, izostaju dugo s posla zbog pritiska ili potpuno napuštaju posao. Prema studiji koju je proveo DAK, 97 posto zaposlenika u vrtićima pogođeno je nedostatkom osoblja.
Zaposlenici kažu kako je broj zaposlenih u vrtićima općenito premali. S druge strane, vrtiću se bore s neuobičajeno velikim brojem odsutnosti osoblja. To znači da su tamo gdje postoji manjak osoblja, izostanci osoblja posebno visoki. A to znači i da su izostanci osoblja zbog bolesti sve veći. Prema DAK-u, niti jedna druga profesionalna skupina nema veću vjerojatnost nesposobnosti za rad zbog bolesti dišnog sustava ili psihičkih bolesti.
Koliko zarađuju radnici u vrtićima?
Ako izračunate prosječni prihod na punom radnom vremenu, dobivate bruto satnicu od oko 21 euro. Prosječna primanja odgajatelja s punim radnim vremenom u Njemačkoj iznose 3.401 euro bruto na mjesec.
U Bavarskoj, uz prosječnu mjesečnu bruto plaću od 3.318 eura, neto prihod samaca u 1. poreznom razredu iznosi oko 2.100 eura. U Baden-Württembergu se, pak, može zaraditi najveća plaća s prosječnih 3.355 eura mjesečno.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Budi prvi koji će ostaviti komentar!