Desetorica vozača Autotroleja kojima je otkazan ugovor o radu zbog lažnih svjedodžbi već sutra se mogu javiti na natječaj za zapošljavanje u riječkom gradskom prijevozniku ili kod bilo kojeg drugog poslodavca u Hrvatskoj i Europskoj uniji, upozorio je Miljenko Gočin, predsjednik Sindikata hrvatskog vozača jučer u Rijeci.
Gočin je istaknuo kako je riječ o pojedinačnim slučajevima, ljudima koji su svojom voljom odlučili na nezakonit način doći do svjedodžbi potrebnih za zapošljavanje, za što će snositi i odgovornost, no jednako tako, kazao je i kako prema sadašnjim zakonskim odredbama isti ti vozači mogu i dalje obavljati isti posao prijevoza putnika autobusima.
“Zakon je usklađen sa propisima Europske unije, tako da svatko tko ima položenu određenu kategoriju može obavljati taj posao. Vozači u Hrvatskoj koji voze putnike uz to imaju rok do 30. lipnja da polože i stručni ispit u Hrvatskom autoklubu. To znači da u ovom trenutku, svaki od njih može i dalje raditi kao vozač autobusa”, kazao je Gočin.
Poslodavac će zbog prijave lažiranih diploma podnijeti odgovarajuće kaznene prijave, ali to ne sprečava vozače da se ponovno zaposle, čak i kod istog poslodavca, piše Novi list.
“U trenutku kada su se zapošljavali bila im je potrebna svjedodžba o završenom školovanju, koju su, barem prema očitovanju poslodavca, falsificirali, ali sada im ta svjedodžba nije potrebna, već samo položena kategorija i upisana licenca u vozačkoj dozvoli, s tim da do 30. lipnja iduće godine moraju položiti ispit. Dakle, ti ljudi zakonski nisu nesposobni za posao vozača i oni se mogu zaposliti bilo gdje u Hrvatskoj ili Europskoj uniji”, istaknuo je Gočin.
Novinare je zanimalo ima li Sindikat hrvatskog vozača spoznaja o kojim se konkretno obrazovnim ustanovama radi i jesu li na temelju toga podnesene odgovarajuće kaznene prijave.
“DORH već istražuje poslovanje dijela tih ustanova i bit će zanimljivo vidjeti što će se dogoditi nakon provjere. Hoće li vozačima koji su u njima stekli licence oduzeti dozvole, hoće li to učiniti i onim vozačima koji su zaposlenje pronašli u nekoj od zemalja Europske unije”, istaknuo je Gočin, dodajući kako nesređeno stanje po pitanju zakonskih propisa za rad mobilnih radnika pridonosi takav način stjecanja svjedodžbi.