Pulski vrtići u štrajku zbog plaća, sindikat: Dvije godine se borimo

Vijesti 28. lip 202410:54 0 komentara
Pulski vrtići u štrajku zbog plaća, sindikat: Dvije godine se borimo
Sasa Miljevic/PIXSELL

Grad Pula i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije nisu se dogovorili o dinamici izjednačavanja plaća zaposlenih u dječjim vrtićima sa zaposlenima u školama, stoga će Grad predložiti novu dinamiku, a sindikat u petak provodi najavljeni jednodnevni štrajk upozorenja u pulskim vrtićima.

Kako navode iz pulske gradske uprave, predstavnici sindikata ponovili su zahtjev za izjednačavanjem plaća svih radnika u dječjim vrtićima sa zaposlenima u osnovnim školama u idućih godinu dana i još jednom naglasili da ih ponuda pregovaračkog odbora Grada ne zadovoljava.

S druge strane, predstavnici Grada ističu kako uz obvezu poštivanja Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju moraju poštivati Zakon o proračunu i Zakon o izvršenju proračuna, pa se može razmišljati o tome da povećanje plaća bude u razmaku od godinu i pol dana, odnosno do ožujka 2026.

Grad Pula će napraviti prijedlog nove dinamike povećanja plaća, koji će se razmatrati na sljedećem sastanku iduće srijede, 3. srpnja. Pregovori idu u dobrom smjeru pa vjerujemo da ćemo uskoro doći do dogovora, poručili su iz gradske uprave.

Iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije navode da vrtići danas ne rade, odnosno primaju se samo djeca za koju roditelji nisu mogli osigurati čuvanje.

“Roditelje smo zamolili za razumijevanje i poručili da u petak ne šalju djecu u vrtić. Djeca koja ipak dođu bit će zbrinuta, ali se neće odvijati odgojno-obrazovni program”, potvrdila je predsjednica sindikata Marina Cvitić.

Sindikat kontinuirano već dvije godine nastoji izjednačiti plaće zaposlenih u dječjim vrtićima s onima u osnovnim školama, no plaće osiguravaju osnivači, odnosno jedinice lokalne samouprave, koje za to uglavnom nemaju dovoljno proračunskih sredstava.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok.

Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?

Budi prvi koji će ostaviti komentar!