Šibenski cestari štrajkom traže ukidanje postojećeg Pravilnika o radu i početak pregovora za novi Kolektivni ugovor, zahtijevaju 15 posto veće plaće. Njihova pobuna počela je 12. lipnja a udruženi sindikati SSSH najavili su da će im štrajkom solidarnosti pružiti potporu. U Novom danu govorio je Stjepan Lisičak, predsjednik Sindikata prometa i veza Hrvatske.
“Vrhovni sud odlučio je da je štrajk Sindikata prometa Šibenik Ceste legalan. Obavješten je i župan. Naš prvi uvjet je sada da ne želimo razgovarati s direktorom Cesta Šibenik, Robertom Miljkovićem jer više niti jedan radnik nema povjerenja u direktora. Nije do sad smogao snage progovoriti s radnicima niti jednu riječ”, rekao je Lisičak.
Kaže da je dogovorio sa šibensko-kninskim županom Markom Jelićem sastanak u utorak ujutro kako bi sklopilio sporazum koji bi okončao štrajk.
“Tražimo da netko drugi umjesto direktora pregovara. Svi djelatnici su u štrajku, osim direktora. Čak i njegova tajnica. Kad je došao na ovo mjesto rekao je da je došla nova metla, to nije način. Županija je vlasnik tvrtke. Direktor je najavljivao da će ukinuti kolektivni ugovor. Nije bit štrajka povećanje plaća nego da ljudi pregovaraju o svojim pravima putem kolektivnog ugovora. Ne želimo pravilnik na štetu radnika”, kaže Lisičar i dodaje da se ceste tijekom štrajka održavaju ali samo nužno.
“Tretman prema radniku se u deset godina pogoršao”
Na pitanje je li se status radnika u cestarskom sektoru u prvom desetljeću EU poboljšao, Lisičak smatra da se u pogledu tretmana radnika pogošao.
“Što se tiče cestarske tvrtke, oko 500-600 eura je neto plaća radnika ali ponavljam, nije uvijek sve stvar plaće i nije u ovom štrajku povišica prvi zahtjev”, kaže Lisičak.
Dodaje da su sindikati su očekivali više demokracije i razumijevanja prema radniku.
“Radnik je taj koji stvara. U tom smislu mislim da se tretman prema radniku u zadnjih deset godina u Hrvatskoj pogoršao”. kaže Lisičak.
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok.
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Pridruži se raspravi ili pročitaj komentare