Američki tehnološki div otpušta gotovo 18 tisuća radnika

Ekonomija 02. kol 202411:33 0 komentara
Pexels / Ilustracija

Američki tehnološki div Intel objavio je u četvrtak da će otpustiti gotovo 18 tisuća radnika i smanjiti kapitalnu potrošnju kako bi stabilizirao poslovanje gubitaškog odjela za proizvodnju čipova.

“Trebam manje ljudi u sjedištu, a više na terenu, uz klijente”, rekao je izvršni direktor Pat Gelsinger.

Otkaze će dobiti oko 17.500 radnika, većina njih do kraja godine.

Intel je na dan 29. lipnja imao 116.500 zaposlenih, kada se izuzmu pojedine podružnice.

Kompanija je najavila i da će iduće godine smanjiti operativne troškove i kapitalne izdatke za više od 10 milijardi dolara, više no što su bili planirali.

Kapitalni izdaci trebali bi u idućoj godini iznositi 21,5 milijardi dolara, što znači da bi bili manji nego u 2024., prema srednjoj vrijednosti raspona navedenog u službenoj prognozi, napominje Reuters. U ovoj godini trebali bi se zadržati na prošlogodišnjoj razini.

Intel je drugo tromjesečje zaključio s neto gubitkom od 1,6 milijardi dolara. U istom prošlogodišnjem razdoblju bilježio je neto dobit od 1,5 milijardi dolara. Odjel za proizvodnju čipova poslovao je s neto gubitkom od 2,83 milijarde dolara, većim za 51,3 posto nego lani.

Američki div zamjetno je kaskao za tajvanskim TSMC-om u nabavi litografskih strojeva za proizvodnju čipova, baziranih na ultraljubičastoj tehnologiji i sada pokušava nadoknaditi propušteno. U travnju su tako prvi sastavili novi stroj nizozemskog ASML-a “High NA EUV.

Novi su strojevi skuplji, no u Intelu smatraju da će im pomoći u proizvodnji manjih komponenti na čipove, koji će zato u konačnici biti bolji od onih konkurencije.

Uprava je odlučila i da će u četvrtom tromjesečju obustaviti isplatu dividendi.

„Naš je cilj s vremenom isplaćivati konkurentnu dividendu, ali trenutno se želimo usredotočiti na bilancu, na razduživanje”, rekao je Gelsinger.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i mreža Twitter | Facebook | Instagram | TikTok.

Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?

Budi prvi koji će ostaviti komentar!