Pravobraniteljica za osobe s invaliditetom Anka Slonjšak zatražila je u ponedjeljak preispitivanje otkaza djelatnici s invaliditetom u Javnoj ustanovi Športski objekti Split i pritom osudila politička poigravanja s radnim mjestima osoba s invaliditetom.

Od prvih medijskih natpisa o toj spornoj odluci provodi se ispitni postupak radi utvrđenja svih relevantnih činjenica, priopćila je u ponedjeljak Slonjšak i poručila da treba detaljno preispitati otkazivanje ili neproduljenje ugovora o radu osobama s invaliditetom zbog njihove teške zapošljivosti.

Portal Dalmacia News objavio je da radnici s visokopostotnim oštećenjem sluha nije produžen ugovor o radu, po odluci Upravnog vijeća Javne ustanove Športski objekti Split (JUŠOS), koje je zamijenjeno nakon dolaska nove gradske vlasti.

Mediji pišu da je radnica dobila otkaz zato što nosi isto prezime kao i čovjek koji radi u tvrtki čiji je vlasnik bio na listi Željka Keruma na lokalnim izborima, a koja još od 2003. djeluje kao poslovni partner JUŠOS-a.

Splitski gradonačelnik Ivica Puljak proteklih je dana izjavio da ugovor o radu čistačici s 80-postotnim invaliditetom nije produljen jer se radi o radnom mjestu koje je “u principu nepotrebno”, pri čemu je naglasio da nitko nije znao da se radi o osobi s invaliditetom. Poručio je kako je došao kraj nepotrebnom zapošljavanju, za što je optužio ekipu HDZ-a i Željka Keruma.

Pravobraniteljica navodi da je 26. kolovoza zatražila pisano očitovanje ravnatelja JUŠOS-a o razlozima neproduljenja ugovora radnici s invaliditetom, kojoj ugovor nije produljen kao jedinoj od preostalih 17 zaposlenika na određeno vrijeme.

Težak položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada

U međuvremenu je u medijima objavljena i tonska snimka sjednice Upravnog vijeća JUŠOS-a prema kojoj, kaže pravobraniteljica, postoje indicije da je razlog neproduljenju ugovora sporno prezime djelatnice, odnosno da ju se na taj način dovodi u vezu s političkim protivnicima aktualne gradske vlasti.

Stoga se dade zaključiti da je temeljni razlog “politička manipulacija i trgovina u kojima se djelatnica našla kao kolateralna žrtva”.

Slonjšak poručuje kako ne želi ni na koji način sudjelovati u daljnjoj politizaciji te situacije, no u okviru svoje dužnosti smatra potrebnim upozoriti sve aktere i širu javnost na ionako težak položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada i nedopustivost manipulacijama njihovim radnim mjestom u političke svrhe.

Po podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, osobe s invaliditetom čine samo 1,8 posto ukupne populacije zaposlenih. Također, udio zaposlenih osoba s invaliditetom u ukupnoj zaposlenosti u Splitsko-dalmatinskoj županiji iznosi samo 0,5 posto i znatno je manji od udjela u drugim županijama.

Slonjšak naglašava i da je JUŠOS, koji ima ukupno 128 zaposlenih, obveznik kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom sukladno odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom.

No, od JUŠOS-a još nije dobila zatraženu informaciju ispunjava li obvezu kvotnog zapošljavanja, odnosno mora li zbog toga plaćati novčane kazne, te je li odluka o neproduljenju ugovora o radu utjecala na ispunjenje te obveze.