Oglas

Ne obavljaju svoje zadatke: Ovi horoskopski znakovi su najgori zaposlenici

author
N1 Info
03. lip. 2022. 22:47
Angry young woman working on computer in office
Vadym Drobot / Alamy / Alamy / Profimedia | Vadym Drobot / Alamy / Alamy / Profimedia

Prilikom rada u bilo kojoj organizaciji svi se nadaju ugodnoj radnoj atmosferi, ali prije svega traže susretljive suradnike koji su timski igrači. No, ljudi rođeni pod nekim horoskopskim znakovima čini se da postoje samo da bi uredski život svojih kolega učinili noćnom morom. Naime, prema astrologiji, ovi horoskopski znakovi čine najgore zaposlenike i kolege.

Oglas

Strijelac


Mnogi od ovih vatrenih znakova provode godine učeći i usavršavajući svoje profesionalne vještine. To je ono što dodaje bodove njihovom životopisu i izgleda dobro na papiru, ali njihov osobni stav je druga priča. Neki Strijelci obično su lijeni i obave posao samo kada im se nekoliko ponovi.

Blizanci


Blizanci mogu biti najbolji radnik kada postoje poticaji za zaradu u uredu. No, provode velik dio svog radnog dana upuštajući se u brbljanje i dijeleći izmišljene priče o tragičnom djetinjstvu kako bi kratili vrijeme i stekli suosjećanje kolega koji bi tada vjerojatnije preuzimali njihove zadatke.

Vodenjak


Vodenjaci su prilično ambiciozni ljudi koji imaju tendenciju da napreduju u karijeri jer dobro poznaju svoj zanat. Međutim, mnogi od njih vjeruju u rad na lukav način, a ne u trošenje radnih sati. Često nastoje prenijeti svoje zadatke na svoje podređene i kolege umjesto da naporno rade.

Škorpion


Škorpionov pristup njihovom danu u uredu razlikuje se od bilo kojeg drugog znaka. Ovaj vodeni znak nastoji maksimizirati njihovo vrijeme pauze dok smišlja načine za minimiziranje uredskih dužnosti. Uvelike se oslanjaju na suradnike da dovrše svoje svakodnevne zadatke, ali ako oni zatrebaju njihovu pomoć, imaju punu listu isprika, prenosi Večernji list.



N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter Facebook | Instagram.

Teme

Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?

Pridruži se raspravi ili pročitaj komentare

Pratite nas na društvenim mrežama