Gotovac: U slučaju covid potvrda mogući otkazi, ne i manje plaće

Radna skupina za izradu Nacrta prijedloga Zakona o radu sutra će održati sastanak u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike. O novom Zakonu o radu razgovarali smo s profesorom radnog i socijalnog prava Viktorom Gotovcem. Rekao je da zakon donosi niz promjena, ali da mu se čini da je namjera predlagatelja da se na neki način želi svidjeti sindikatima. No pitanje je kako će se pojedine stavke odraziti i funkconirati u praksi. Naveo je primjer regulacije rada na određeno vrijeme koje je, prema prijedlogu, daleko rigidnije, no ne misli da će brojka takvih ugovora biti manja. Poslodavac će tako imati mogućnost mijenjanja radnika kojima će nuditi ugovor na određeno, a neće morati zapošljavati za stalno radnika koji je prethodno imao tri takva ugovora kod istog poslodavca što će biti maksimum prema novom zakonu. Gotovac je komentirao i funkcioniranje covid potvrda u zdravstvu i socijalnoj skrbi. Iako još nema točnih povratnih informacija kako se ponaša poslodavac prema osobama koje odbijaju testiranje, kaže da sigurno sankcija ne može biti manja plaća, ali može biti otkaz, na što će se, misli odlučiti jako mali broj poslodavaca.

Podijeli

Pratite nas na društvenim mrežama