Zaposlene žene u velikim dijelovima svijeta bolje su obrazovane, iskusnije i produktivnije od muških kolega no još zarađuju manje, objavila je u petak Međunarodna organizacija rada (ILO) u godišnjem izvješću o plaćama u svijetu koje pokazuje da je "rodni jaz" duboko ukorijenjen i prisutan u svih 38 promatranih zemalja.
[caption id="attachment_931692" align="alignnone" width="750"]
U Europi žene bolje u svim kategorijama.
U 26 europskih zemalja obuhvaćenih ispitivanjem, žene bi u prosjeku trebale očekivati 0,9 posto veću plaću od muškaraca na temelju gore navedenih čimbenika, ali u stvarnosti one zarađuju 18,9 posto manje.
U Brazilu, Rusiji, Danskoj, Švedskoj i Latviji žene bi trebale zarađivati 10 posto više, a u Sloveniji čak 18,5 posto više. U Kini, muškarci i žene bi doslovce trebali biti jednako plaćeni, a žene bi trebale čak dobivati 0,2 posto više. No Kineskinje su zapravo plaćene 22,9 posto manje od muškaraca.
Ukupno je rast plaća u industrijaliziranim zemljama u posljednje dvije godine bio gotovo nikakav, odnosno iznosio je 0,1 posto u 2012. i 0,2 posto prošle godine. "To je odraz ukupne ekonomske učinkovitosti, odnosno smanjene potrošnje i rizika od deflacije u eurozoni", rekla je Polaski.
Na globalnoj razini plaće su prošle godine porasle za dva posto, ali to je ponajviše zahvaljujući rastućim ekonomijama u Aziji i Latinskoj Americi. Kina je tome najviše pridonijela jer su tamo plaće lani rasle za 7,3 posto. Bez Kine globalni rast iznosio bi samo 1,1 posto.
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Pridruži se raspravi ili pročitaj komentare
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Pridruži se raspravi ili pročitaj komentare
NAJČITANIJE
Oglas
Oglas
Najnovije
Oglas
Oglas