
U ponedjeljak je održana sjednica Sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) na kojoj je, između ostalog, raspravljalo o proračunu za 2023. i projekciji za 2024. i 2025. godinu o reformi zdravstva, te zakonodavnom okviru za uređenje rada nedjeljom.
"Kroz Zakon o trgovini definirano je koliko se radi nedjelja u godini, a za ostale djelatnosti tu je Zakon o radu koji u konačnom tekstu Nacrta zakona predlaže da se rad nedjeljom plaća 50 posto više u odnosnu na redovnu satnicu", rekao je nakon sjednice Marin Piletić, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Prema postojećem Zakonu o radu rad nedjeljom mora se platiti više, no nije definirano koliko pa, tehnički, ako ne postoji kolektivni ugovor, poslodavac može nedjelju dodatno platiti i 1 posto.
"Ako uzemo u obzir da su ukupno kolektivni ugovori koje u Hrvatskoj imamo, registrirani prosjek iznosi iznosi 37 posto. S obzirom da je privatni sektor tek s 20 posto obuhvaćen kolektivnim ugovorima, smatramo ovo značajnim iskorakom kojim Vlada ispunjava svoje ciljeve i program rada. Prema tome, rad morat će se od 1. 1. plaćati 50 posto više u odnosu na redovnu satnicu", kazao je Piletić.
video-cdn src="https://best-vod.umn.cdn.united.cloud/stream?asset=zgpileticradnedjeljom50postosottza120221128160244697-n1info-hr-worldwide&stream=hp1400&t=0&player=m3u8v&sp=n1info&u=n1info&p=n1Sh4redSecre7iNf0" video-id="5291729"]
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Pridruži se raspravi ili pročitaj komentare