Hitnost procedure za tri zakona za poticanje zapošljavanja, smatra Mirando Mrsić (SDP), događa se samo zato što premijer 1. ožujka želi obznaniti nove mjere, koje zapravo nisu nove, već se prebacuju na Europski socijalni fond. SDP-ovac, naime, komentirao je za N1 zakone koji se odnose na zapošljavanje, zbog kojih sindikati najavljuju štrajk.
“Socijalni dijalog uopće nije poštovan. Kad su donošeni ti zakoni socijalni dijalog je bio buran, rasprave su bile na sve strane i ipak je bilo suglasje svih socijalnih partnera. Mi upozoravamo da savjetovanje nije socijalni dijalog. Trebalo se razgovarati s poslodavcima i sindikatima. Davor Majetić je rekao da Hrvatska udruga poslodavaca nije konzultirana oko tih zakona. Ide se na brzinu vjerojatno zbog PR-a, jer se ništa nije spektakularno nije desilo. Zakoni su krivi i ne idu u pravcu u kojem bi trebali ići – predložit ćemo da idu u redovitu proceduru, prvo čitanje pa socijalni dijalog pa da onda u drugom čitanju donesemo te zakone”, kaže Mirando Mrsić.
Upozoravali ste da se mjere stručnog osposobljavanje ne treba proširiti na srednju stručnu spremu, jer će se blagajnice zamijeniti studentima. Sindikati čak prijete štrajkom.
VEZANE VIJESTI
“Stručno osposoblavane je doneseno u vrijeme krize, jer nije bilo novih radnih mjesta, to je bio jedini način da zadržimo mlade u Hrvatskoj. I ona je uspjela – 60 posto mladih je pronalazilo nakon toga posao. Dodali smo tome i mjeru poticanja poslodavaca, koji su se odlučili zadržati mlade ljude na poslu, oslobodili smo iz bruto 2 iznosa kroz pet godina i to je 55 tisuća zaposlenih iskoristilo to.”
A zašto smatrate da se ne treba proširiti?
“2012. smo rekli da to ne treba, osim kada je u pitanju strukovno osposobljavanje, gdje morate na majstorski ispit nakon godinu dana iskustva. Nema potrebe da nekoga sa srednjom stručnom spremom, primjerice trgovačkom školom, osposobljavate na posao. Isporučit će mlade ljude nepoštenim trgovcima. Sjećate se afere BOSO, gdje su radnici morali kupovati robu kojoj je prošao rok. Oni koji su bili najviše izrabljivani zamijenit će se s drugima za još manje novca. Hrvatska se oporavlja, mladim ljudima sada treba sigurno i dobro plaćeno radno mjesto.”
Koji je vaš prijedlog? Na Zavodu za zapošljavanje ima čak 20 tisuća ljudi niskog obrazovanja. Kako to riješiti?
“Prekvalifikacijom, treba otvarati radna mjesta. Ministar je zaboravio odgovoriti, nije objasnio što će s gimnazijalcima koji mogu konkurirati za ove mjere, a nemaju kvalifikaciju. Tržište rada ne prepoznaje gimnazijalce. Oni zapravo žele smanjiti stopu nezaposlenosti da bi pokazali da nešto rade. Stručno osposobljavanje je dobra mjera, ali sad nam trebaju druge, kao što su fiskalne olakšice za pripravnička mjesta.”
Poslodavci nezainteresirani za neke olakšice i sada ih Vlada ukida, poput potpore za očuvanje radnih mjesta, što je iskoristilo samo 18 poslodavaca.
“Ne znamo zašto Vlda to želi ukinuti, jer to je za tvrtke u poteškoćama. Taj razlog je čudan. Ukinimo onda i obeštećene radnika oboljelih zbog azbesta, i njih je malo!”
Zašto nisu korištene ove mjere?
“Oporavljamo se od krize, sve manje poslodavaca ima problema s tim. To je dobar zakon i imaju ga sve zemlje, donesen u općem suglasju sindikata i poslodavaca. Ako sačuva i jedno radno mjesto, dobro je. Imaju ga i Austija i Njemača i Italija – Mercedes Benz je spašen na ovaj način, jer ne država prema pravilima ne može spašavati tvrtku, nego radnika. Ne znamo što će se dalje događati u ekonomiji i bez ovog zakona se neće moći pomagati poslodavcima. Ako je ovo loše zašto se to prebacuje u mjere?”
Što je sa stalnim sezoncima?
“Stalni sezonac je izuzetno dobra mjera, počela se sve više koristiti. Turistička smo zemlja, turisti se vraćaju i zbog osoblja – time se kvaliteta osoblja čuva”.
No, Vlada tvrdi da za to nema novca.
“Raste nam budžet, a gledamo li koliko je potrošeno na tu mjeru – to ne drži vodu. Cilj su bili kvalitetni radnici za ugostitelje i da se ne miješa nezaposlene i stalne sezonce. To su počele i banke prepoznavati. Do sada su dobivali naknade za nezaposlene van sezone. Sada radnici imaju i obveze – ne možete ništa drugo raditi, već čekati da hotel proradi i da radite. Vidim da Vlada pokušava pogodovati poslodavcima, pokušajima da se uveze radna snaga. Dakle, poruka je – uništimo stalnog sezonca, uvezimo sezonce iz trećih zemalja da rade za manje novca. Stalni sezonci su mahom ljudi iz Slavonije, koji će otići iz Hrvatske, kada se ovo dogodi, a neslavni rekord od 80 tisuća koji su lani odselili iz zemlje će se još pogoršati, ako se s ovim nastavi.”
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.
