HUP upozorava na veliko administrativno opterećenje: "Nema poslodavca na kojeg se ovaj zakon neće odraziti"

Primjena europske Direktive o transparentnosti plaća trebala bi donijeti veću ravnopravnost muškaraca i žena na tržištu rada, ali njezino uvođenje za poslodavce znači i opsežne promjene u načinu organizacije poslovanja, određivanja plaća i vođenja evidencija. Pročitaj više